Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по обучение, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на служителите чрез ефективни обучителни програми. Идеалният кандидат ще има опит в създаването, координирането и провеждането на обучения, както и в оценката на тяхната ефективност. Тази роля изисква отлични комуникационни умения, способност за работа с различни екипи и страст към обучението и развитието на хората.
Основните отговорности включват анализ на нуждите от обучение, разработване на съдържание, организиране на обучителни сесии и проследяване на резултатите. Специалистът по обучение ще работи в тясно сътрудничество с мениджъри и ръководители на екипи, за да идентифицира пропуски в уменията и да предложи подходящи решения. Освен това ще бъде отговорен за поддържане на обучителната документация и използване на съвременни технологии и платформи за електронно обучение.
Кандидатът трябва да притежава отлични организационни умения, да бъде инициативен и да умее да адаптира обучителните материали според нуждите на различни аудитории. Опит с LMS системи, инструменти за създаване на съдържание и методологии за обучение на възрастни ще се счита за предимство.
Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринасяте за развитието на хората и организациите, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Анализиране на нуждите от обучение в организацията
- Разработване и актуализиране на обучителни програми и материали
- Организиране и провеждане на вътрешни и външни обучения
- Оценка на ефективността на обучителните инициативи
- Сътрудничество с мениджъри за идентифициране на пропуски в уменията
- Използване на LMS системи и други обучителни технологии
- Поддържане на обучителна документация и отчети
- Адаптиране на съдържание според различни целеви групи
- Подпомагане на процесите по въвеждане на нови служители
- Следене на тенденции и иновации в обучението
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на педагогиката, човешките ресурси или сходна специалност
- Минимум 2 години опит в областта на обучението и развитието
- Опит с LMS платформи и инструменти за електронно обучение
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за управление на проекти и приоритизиране на задачи
- Способност за работа в екип и междуфункционално сътрудничество
- Креативност и адаптивност при създаване на обучителни материали
- Добро владеене на български и английски език
- Умения за анализ и оценка на резултати от обучения
- Желание за постоянно професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на обучителни програми?
- С какви LMS системи сте работили досега?
- Как подхождате към оценката на ефективността на обучение?
- Как адаптирате обучителни материали за различни аудитории?
- Какви методи използвате за ангажиране на участниците в обучение?
- Как се справяте с кратки срокове и множество проекти едновременно?
- Какви са вашите силни страни като обучител?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на обучението?
- Какви технологии използвате при създаване на обучителни материали?
- Какво очаквате от една организация по отношение на обучението?
